Wir sind bestrebt, ein breites Spektrum an Stimmen in unsere Magnite-Kultur einzubeziehen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter willkommen und umsorgt fühlen und ermutigt werden, ihre Ideen frei zu teilen. Wir engagieren uns für Mitarbeiterwachstum, Zusammenarbeit, Integration und Innovation. Wir investieren in die lokalen Gemeinschaften von Magnite. Wir suchen Talente mit unterschiedlichem Hintergrund, die sich für Unternehmensinitiativen einsetzen, die das große Ganze im Blick haben und Katalysatoren des Wandels sind.
Bei Magnite werden die ERGs von den Mitarbeitern geleitet und von den Führungskräften unterstützt. Unsere ERGs bieten eine starke Gemeinschaft, Verbindungen und Programme für gleichgesinnte Mitarbeiter und Verbündete.
Prisma (LGBTQIA+)
Eltern und Betreuer
THRIVE (Netzwerk schwarzer Mitarbeiter)
Tikkun Olam (Netzwerk jüdischer Mitarbeiter)
Asiaten bei Magnite (AIM)
Ökologische Nachhaltigkeit
Unsere lokalen Kulturausschüsse, die sich ausschließlich aus freiwilligen Mitarbeitern zusammensetzen, planen monatliche interne Veranstaltungen und Treffen, bei denen die Mitarbeiter zusammenkommen und feiern können.
New York
Magnite’s Thrive ERG hosted our NYC employees for delicious drinks and snacks from black-owned restaurants in celebration of Black History Month!
New York
Our Asians at Magnite ERG members enjoyed a great night out in New York!
New York
Our Asians in Magnite ERG brought in Lion Dancers to celebrate the Lunar New Year.
Sydney
Our team members volunteered with Pocket City Farms and learned how to empower communities through education to improve the natural environment, tackle food insecurity and take action on climate change.
London
We volunteered with Lower Regents Coalition and Moo Canoes to help pick up trash and plastics in the river before it could reach the ocean.
Singapore
Our team organized a corporate team building challenge – A Magnite Asia Cooking Showdown. The food looks delicious!
Los Angeles
We hosted Bring your Child to Work Day. We had a scavenger hunt, a tour of the different departments, and face painting!
New York
Our team participated in an AAPI Heritage Month Self Defense Class in Madison Square Park.
New York
Asians at Magnite ERG Social in the NYC office with delicious spread of food and karaoke afterwards.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit. Das heißt, wir diskriminieren Bewerberinnen und Bewerber nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Nation, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, physischer oder psychischer Beeinträchtigung, Veteranenstatus, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen Kriterien.
Magnify ist der von den Mitarbeitern von Magnite geleitete Lenkungsausschuss für Engagement und Zugehörigkeit. Unter Verwendung des Rahmens „Wissen und Handeln“ versucht Magnify, eine Kultur zu schaffen, die die Eingliederung durch Bildung und Befähigung der Mitarbeiter von Magnite vorantreibt, um einen sinnvollen, positiven Wandel innerhalb des Unternehmens und unserer Gemeinden zu bewirken.